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        合規與誠信

        華為公司合規高層承諾

        堅持誠信經營、恪守商業道德、遵守所有適用的法律法規是華為管理層一直秉持的核心理念;華為長期致力于通過資源的持續投入建立符合業界最佳實踐的合規管理體系,并堅持將合規管理端到端地落實到業務活動及流程中;華為重視并持續營造誠信文化,要求每一位員工遵守商業行為準則。

        華為公司的合規管理

        • 首席合規官統一管理公司合規并向董事會匯報;在各業務部門、全球各子公司設置合規官并成立合規組織,負責本領域的合規管理。
        • 根據適用的法律法規并結合業務場景,識別與評估風險,設定合規目標,制定相應管控措施并落實到業務活動及流程中,實現對各個業務環節運作的合規管理與監督。同時,通過檢查與審計檢驗合規管理體系的有效性,并通過回溯與改進實現合規管理體系持續優化。
        • 重視并持續提升員工的合規意識及能力,通過培訓、宣傳、考核、問責等方式,使員工充分了解公司和個人的合規遵從義務和責任,確保合規遵從融入到每一位員工的行為習慣中。
        • 與客戶、合作伙伴及各國政府監管機構等利益相關方展開積極、開放的交流與合作,溝通華為的合規理念與實踐,持續增強彼此的理解與互信。

        多領域的合規建設

        第三方合規管理

        供應商合規管理

        華為要求供應商合規運營,遵守供應商社會責任行為準則和誠信廉潔承諾。華為鼓勵供應商進行合規管理體系建設并構筑合規專業能力,向供應商傳遞合規要求,開展盡職調查,停止與不合規、不誠信供應商的合作。

        合作伙伴合規管理

        華為重視對各類合作伙伴的合規管理,將合規要求納入合作伙伴管理政策,并嵌入合作伙伴認證體系,要求各類合作伙伴學習和簽署行為準則,牽引合作伙伴構建合規管理能力。對合作伙伴進行適當盡職調查及真實性驗證,鼓勵違規舉報,處罰合作伙伴違規行為,停止與不合規、不誠信合作伙伴的合作。

        舉報渠道

        如您發現華為員工或合作伙伴違反法律法規要求,您可以通過以下方式舉報,華為承諾對舉報人和內容嚴格保密。Email: BCGcomplain@huawei.com